Entries by Infodret

Primera sentència que reconeix la nul·litat de l’acomiadament si el treballador està de baixa temporal.

En Infodret volem donar a conèixer als nostres clients la primera sentència que reconeix la nul.litat d’un acomiadament quan el treballador està en situació d’incapacitat temporal. La sentència del Jutjat social nº 33 de Barcelona de data 23 de desembre de 2016 reconeix per primera la nul·litat per discriminatori d’un acomiadament quan el treballador es […]

Sanció de 15.000 Euros per publicar la fotografia del perfil de Facebook d’una persona sense el seu consentiment.

En Infodret volem informar a tots els nostres clients de l’última sentència relativa a la intromissió il·legítima al dret d’imatge en xarxes socials. El Ple de la Sala I, civil, del Tribunal Suprem ha establert en una sentència que publicar en un periòdic la fotografia d’una persona treta del seu compte de Facebook exigeix el […]

El Govern renova 6 mesos més l’ajuda de 400€ als aturats de llarga duració.

Des de Infodret volem informar que el Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social, ha anunciat l’ampliació fins al 15 d’agost de 2017 del pla PREPARA, Programa de requalificació professional per a les persones en atur que esgoten la seva protecció per desocupació. L’objectiu d’aquest programa és millorar l’ocupabilitat dels aturats de llarga durada o aquells amb […]

La Inspecció de Treball aconsegueix transformar prop de 3.300 contractes temporals en indefinits.

La consellera de Treball, Afers Socials i Famílies, Dolors Bassa, ha informat de l’activitat del Sistema de la Inspecció de Treball al 2016 als àmbits del Comerç, Indústria i Hoteleria el 2016 a Catalunya. Dolors Bassa ha afirmat que “la Inspecció de Treball és l’eina que té el Govern per protegir els drets dels treballadors/es […]

Campanya de la inspecció de treball per controlar el temps efectiu de treball i hores extraordinàries.

Actualment la inspecció de treball està realitzant una campanya per controlar el temps efectiu de treball i les hores extraordinàries, en aquest sentit la principal novetat de l’actuació inspectora és l’exigència a les empreses de portar al dia el registre de la jornada, encara que es tracti de treballadors a temps complet. Fins ara, aquest […]