Campanya de la inspecció de treball per controlar el temps efectiu de treball i hores extraordinàries.

No és acceptable admetre l’absència de registre per no realitzar-se hores extraordinàries, ja que el registre diari de la jornada és el pressupost que permet la comptabilització de totes les hores que es facin per deduir després l’existència de les extraordinàries.

Requisits del Registre de la Jornada:

– El registre ha de ser diari i incloure l’horari concret d’entrada i sortida respecte de cada treballador amb la finalitat de determinar les hores realitzades cada dia per cadascun d’ells no sent acceptable per a l’acreditació del seu compliment l’exhibició de l’horari general o els quadrants horaris elaborats per determinats períodes.

– La comprovació del registre ha de poder realitzar-se al centre de treball, la qual cosa evita la possibilitat de la creació posterior, manipulació o alteració dels registres. Qualsevol que sigui el model de control de jornada que s’utilitzi ha de garantir la fiabilitat i la invariabilitat de les dades. Si el registre es produeix per mitjans electrònics o informàtics, l’Inspector podrà requerir que s’imprimeixin els registres d’un període determinat. Si el registre es produeix per mitjans manuals l’Inspector podrà requerir còpia, prendre anotacions o fotografies dels mateixos.

– Mensualment ha de realitzar-se un resum de la jornada realitzada pels treballadors, totalitzada en el període fixat per a l’abonament de les retribucions.