¿Es correcto el periodo de prueba que me han puesto en el contrato?
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Consulta de S.B de Granollers:
Acabo de firmar un contrato de un año y me gustaría saber cuál es el periodo de prueba máximo que marca la ley, ya que creo que me han puesto más días de prueba de los que tocarían.
Respuesta Infodret:
En principio el periodo de prueba tiene que venir reflejado en el contrato de trabajo que usted ha firmado. En el caso de que el Convenio no diga otra cosa, el periodo de prueba máximo dependerá de las siguientes especificaciones:
-Para trabajadores titulados: 6 meses.
-Para el resto de trabajadores: 2 meses.
-Para el resto de trabajadores en empresas de menos de 25 trabajadores: 3 meses.
-Para trabajadores con un contrato temporal de menos de 6 meses: 1 mes.
-Contrato indefinido apoyo a emprendedores: 1 año.
En su caso, para ser más concisos necesitaríamos revisar el contrato de trabajo que firmo usted al entrar en la empresa, o si no, el convenio por el cual se rige.
Para cualquier otra consulta póngase en contacto con nosotros en infodret@infodret.cat
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