¿Què succeeix si estant de permís de maternitat o paternitat finalitza el contracte de treball?

Si mentre estàs en maternitat o paternitat finalitza el teu contracte, continuaràs percebent la teva prestació econòmica de maternitat fins a finalitzar el termini de 16 setmanes, o paternitat (de 13 dies) fins a l’alta metgessa o fi d’aquesta situació, moment en què pots sol•licitar la prestació o subsidi per desocupació en els 15 dies hàbils següents.

La prestació per maternitat o paternitat l’abona l’Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS).

Requisits:

-Estar afiliat i en situació d’alta o assimilada a l’alta en la Seguretat Social en un règim que contempli la contingència per desocupació.

-Trobar-se en situació legal de desocupació.

-Estar inscrit i mantenir la inscripció com a demandant d’ocupació durant tot el període de percepció i subscriure el compromís d’activitat.

-Per accedir a la prestació contributiva cal cotitzar a la desocupació almenys 360 dies dins dels 6 anys anteriors a la situació legal de desocupació. Si has cotitzat menys, podràs tenir dret al subsidi per desocupació.

-No haver complert l’edat ordinària per jubilar-se.

-No realitzar una activitat per compte propi o treball per compte d’altri a temps complet, excepte compatibilitat establerta per un programa de foment d’ocupació.

-No cobrar una pensió de la Seguretat Social incompatible amb el treball.

El termini per presentar la sol•licitud de prestacions és de 15 dies hàbils a partir de finalitzar el període de maternitat o de paternitat.

Per a més informació és pot posar en contacte amb nosaltres a infodret@infodret.cat