Reducción de jornada y prestación económica por cuidado de menores afectados por enfermedad grave.

Desde Infodret queremos informar a nuestros clientes, que las familias con  un menor afectado por enfermedad grave tienen la posibilidad de pedir una reducción de su jornada (mínimo 50% de la jornada) y cobrar el 100% de la base reguladora de incapacidad temporal por contingencias profesionales en proporción a la reducción de la jornada laboral.

El Real Decreto 1148/2011 regula el reconocimiento, en todos los regímenes del sistema de la Seguridad Social, de la prestación económica para el cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. 

Requisitos para acceder a la prestación:

• Tener un menor de 18 años con cáncer o alguna de las enfermedades graves recogidas en el anexo del Real Decreto 1148/2011.
• Ambos progenitores deben trabajar, ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia.
• Únicamente podrá disfrutar de la prestación uno de los dos progenitores.
• La reducción de la jornada solicitada debe ser de, al menos, el 50%.
• Se requiere periodo de carencia:
  • Menores de 21 años: no precisan carencia.
  • Entre 21 y 25 años: 90 días en los 7 años anteriores a la solicitud de la prestación o 180 días en el total de la vida laboral.
  • Entre 26 años o más: 180 días en los 7 años anteriores a la solicitud de la prestación o 360 días en el total de la vida laboral.
• Los trabajadores autónomos y aquéllos sobre los cuales recaiga la obligación de cotizar deberán estar al corriente en el pago.
• Los trabajadores encuadrados en el RETA, la declaración de la situación de actividad

Cuantía:

La prestación será del 100% de la base reguladora de incapacidad temporal por contingencias profesionales en proporción a la reducción de la jornada laboral.

Causa de suspensión y extinción:

• Que el menor cumpla 18 años
• Fin de la necesidad de cuidado directo, continuo y permanente del menor
• Causar baja en el Régimen de la Seguridad Social
• Reincorporación a la actividad laboral
• Realización de cualquier trabajo o actividad incompatible con la reducción de jornada
• Fallecimiento del menor
• Fallecimiento del beneficiario de la prestación
• Reconocimiento de otras prestaciones como jubilación, incapacidad permanente, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo o la lactancia natural, e incapacidad temporal.

Reconocimiento y gestión del pago:

El reconocimiento del derecho a recibir la prestación y la gestión del pago corresponde a la entidad gestora, Instituto Nacional de la Seguridad Social, o a la mutua de Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social con la que el solicitante tenga cubierta las contingencias profesionales.

Para más información póngase en contacto con nosotros en infodret@infodret.cat

Fuente: Seguridad Social